研究及趋势
研究及趋势
好奇的人喜欢对最新的薪酬和治理趋势和问题进行洞察和分析
浏览凯时真人网址的图书馆
千年发展目标平台上运行的各种查询的简短摘要，以及新闻和评论
-
凯时真人提供近实时访问薪酬与绩效数据
上市公司可以将自己的处境与同行公布的数据进行比较
- NACD《2022年年度报告:上市公司董事会内幕》节选
- 人力资源跳水:女性在公司董事会中有所收获
-
在S&500强企业增加?
鉴于过去几年来人权专员办事处的作用日益重要, 凯时真人网址开始调查它是否影响了公司的薪酬和首席执行官的数量&500强公司.
- NACD《2021年年度报告:上市公司董事会内幕》节选
-
探索同行的董事薪酬做法
对于董事薪酬和公司治理问题，可靠的同行数据比以往任何时候都更为重要.
-
一个好的指标只是一个开始
基于计划的奖励报告可以帮助确保战略相关性.
-
你的目标和资源是什么?
最佳薪酬水平和薪酬组合取决于许多变量.
- 股权稀释有很多定义
-
首席执行官的薪酬比率可能包含新的信息
比率或关于它们的叙述是否每年都在变化?
-
控制权的变更需要周密的计划
了解遣散费的市场规范可以帮助你构建一个公平和可接受的过渡.
-
披露“前瞻性”董事会薪酬提供了竞争优势
公司可以从了解其他人目前的支付中获益, 而不是他们去年付的钱.
-
股权所有权准则差别很大
在一些公司根本不存在.
-
公司董事会正在对他们自己的薪酬施加薪酬限制
良好治理关注的是董事薪酬的大小.
-
Workspan杂志对ExecData™的评论
最近，Workspan的HR Tech Drive编辑对千年发展目标的最新模块进行了审查
保持联系
保持联系
订阅以接收新发表的文章